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                俱青春 | 集團2019年新員工入職培訓圓滿結(jié)束
                來源:天俱時集團
                發(fā)布時間:2019-07-19

                青春不曾永遠,此刻便是最好的時光。今日,你們將告別校園懵懂,踏上職場征程。年輕的人啊,前途漫漫,道阻且長,愿你們在最好的時光里,綻放青春力量,去遇見最好的自己!

                ——時俱青春力量

                7月18日,為期六天的天俱時集團2019年新員工入職培訓圓滿結(jié)束。來自天津大學、大連理工大學、北京化工大學、中南大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等各大院校的60余名新員工齊聚天俱時,通過系統(tǒng)的知識培訓、企業(yè)高管見面會、新老員工籃球賽、拓展訓練等系列活動,順利融入集團并完成身份轉(zhuǎn)變,開啟全新的職場生涯。

                集團2019年新員工入職培訓圓滿結(jié)束

                破冰 起航

                奔跑、奮斗、無畏,是青春的縮影,也是天俱時的精神所在。7月13-15日,入職培訓的首發(fā)站選在了藤龍山拓展基地進行,對80余名新老員工進行了為期2天的素質(zhì)拓展訓練。通過挑戰(zhàn)捕魚達人、只言片語、高空挑戰(zhàn)、海灘求生等一系列拓展項目,讓大家成功破冰,領(lǐng)悟到了團隊的靈魂所在、認識到了溝通的重要性、學會了感恩。最終在全員的共同努力下,成功挑戰(zhàn)同心圓3000圈,面對“天俱時號”驕傲地喊出“我們是滿懷豪情的天俱時事業(yè)人”,給自己的職業(yè)生涯一個最具儀式感的開端。

                360° 初識天俱時

                新員工們的第二課在天俱時大學2416培訓室拉開帷幕。集團從人力資源、行政、財務(wù)、物資管理、預結(jié)算、質(zhì)量安全、職業(yè)生涯規(guī)劃、工程總承包(EPC)模式等各方面對其進行了360度培訓,讓新員工對集團日常管理制度、經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程及自身發(fā)展有了全面認識。

                集團目前處于高速發(fā)展的關(guān)鍵階段,渴望新鮮血液地加入,更渴望為其提供優(yōu)質(zhì)地平臺,讓每一位新人在這個新起點、新平臺上大展宏圖。集團副董事長劉松在致歡迎詞中對新員工提出了同樣的期望,“要快速轉(zhuǎn)變角色,融入到集團中去;要虛心學習,爭取更大進步;要有和天俱時理念相契合的價值觀念,和優(yōu)秀的人一起優(yōu)秀;為企業(yè)和自己創(chuàng)造價值、創(chuàng)造輝煌!”

                集團副董事長劉松致歡迎詞

                 天俱時發(fā)展至今二十余載,有無數(shù)的力量聚集在此,也有無數(shù)的青春奉獻在此,正是這一批批天俱時人構(gòu)建起了天俱時的人文大廈。集團董事、副總裁張欣巧在介紹企業(yè)發(fā)展歷程和文化時表示,生命的厚度來源于實踐基礎(chǔ),希望新員工在工作實踐中提高自己,為天俱時的建設(shè)和發(fā)展提供動力,為這座大廈增磚添瓦。

                再識天俱時 曾經(jīng)少年

                新入職場,難免會有各種各樣的疑惑。你們的困惑我都懂,因為我也曾經(jīng)少年。入職培訓第三課,集團邀請了優(yōu)秀青年員工代表趙榮、張寶山、魏雪松、張帥、余流香、徐宗杰與新員工分享了自己和天俱時的故事,細致地解答了新員工們關(guān)注的“如何克服生活與工作的矛盾”、“如何克服異地思鄉(xiāng)情結(jié)”、“如何協(xié)調(diào)自我提升與工作的關(guān)系”以及一些專業(yè)性問題,幫助新員工們更快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

                入職第四課,是天俱時一年一度的“迎新籃球賽”。由天俱時老員工代表的籃球隊和新人代表隊進行PK。新老碰撞,也是職場新人的必修課。比賽中,老員工們憑借著華麗的控球、精準的傳球、彈無虛發(fā)的投射以及默契的配合給新員工帶來了不小的壓力。新員工在老員工的壓力下臨危不亂,沉著應(yīng)對,在逆境中打出精彩的配合,用一次次快攻、一個個上籃,展現(xiàn)青春風采,贏得了在場所有人的歡呼和尊重。或許在這之前我們是見面不識的陌生人,但在這之后,我們就是一起流過汗的兄弟。

                全識天俱時 預見未來的自己

                新的起點必須要有新的目標。在入職培訓的最后一課中,集團邀請“天俱時四杰”代表與新員工進行座談會。座談中從具體項目的管理經(jīng)驗、崗位輪換到技術(shù)的全面發(fā)展、人才培養(yǎng)體系,甚至到天俱時的企業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)理想,高管和四杰們都知無不言、言無不盡地為新員工解惑答疑。天俱時四杰是天俱時人的榜樣和旗幟,他們是保障集團穩(wěn)健向前地基石。請相信,他們卓越的現(xiàn)在一定是你們美好的未來。

                最好的你們 最美的期待

                隨著集團高管及四杰座談會的結(jié)束,集團2019年新員工入職培訓工作也劃上了圓滿的句號。為期六天的培訓使新員工們對集團有了更進一步的了解,也加深了新老員工之間溝通與交流。接下來,新員工將承載著每一個天俱時人的希望,陸續(xù)奔赴集團一線生產(chǎn)經(jīng)營各崗位,為集團各項目管理團隊注入新鮮活力。

                最好的你們,未來可期。

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