企業(yè)動(dòng)態(tài)
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                2018年天俱時(shí)員工入司滿三五十周年座談會(huì)
                來源:天俱時(shí)集團(tuán)
                發(fā)布時(shí)間:2018-08-27

                 

                憶往昔

                看今朝

                款款深情歲月

                悠悠赤子之心

                ——題記

                 

                8月24日15時(shí)許,2018年天俱時(shí)員工入司滿三、五、十周年座談會(huì)正式開啟,這是一場別開生面的座談會(huì),集團(tuán)副董事長劉松出席并作出精彩致辭,集團(tuán)人力資源部部長陸靜靜主持召開,入司三、五、十周年員工40余人參加了會(huì)議?;厥淄?,青春歲月彈指一揮間,深深沉淀在了時(shí)光里,每個(gè)人都和天俱時(shí)有著一段溫情的故事......

                 

                首先,集團(tuán)副董事長劉松發(fā)表精彩致辭,他鼓勵(lì)大家暢所欲言,相互啟發(fā),相互學(xué)習(xí),相互之間有正能量的影響。劉松首先對入司三、五、十周年員工的工作表示肯定和鼓勵(lì),緊接著講到自己入司多年來的經(jīng)歷和感受,坦言成長和收獲最多的就是在天俱時(shí),談到這期間的學(xué)習(xí)深造以及人格塑造更是感慨頗多,他還通過三大板塊向大家宏觀的介紹了集團(tuán),讓每個(gè)人清楚了自己作為集團(tuán)的一份子所處的位置。劉松指出,從集團(tuán)的發(fā)展角度來講,集團(tuán)一直保持著對人才渴求的狀態(tài),在這個(gè)過程中,集團(tuán)公司發(fā)展需要大家的努力,大家需要集團(tuán)公司這個(gè)平臺(tái);劉松說,對于人才的選拔和青年干部的任用,最重要的一點(diǎn)就是考量人才的價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀是否高度契合,主要體現(xiàn)在心胸、格局、認(rèn)知等方方面面,青年人才要正確對待個(gè)人和集團(tuán)的關(guān)系,在集團(tuán)發(fā)展中發(fā)光發(fā)熱;最后,劉松祝愿大家在天俱時(shí)創(chuàng)造更加美好的未來。

                 

                隨后,七名員工代表先后進(jìn)行了發(fā)言。

                集團(tuán)EPC工藝技術(shù)中心主要工程師劉哲封首先發(fā)言,他感慨良多的從自己五年間工作經(jīng)歷講起,并且分別從技術(shù)角度,工程角度,組織角度講述了五年間自己的學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷,劉哲封表示,他十分珍惜天俱時(shí)這個(gè)平臺(tái),感謝公司對其個(gè)人成長給予的肯定和支持。劉哲封說,我們現(xiàn)在面臨的環(huán)境,其實(shí)是復(fù)雜性、不確定性、多維度性的情景,要看到個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的差距,積極探索在公司這個(gè)平臺(tái)上如何發(fā)揮自己最大的作用,把個(gè)人的潛能包括想象力最大程度的激發(fā),趕上快時(shí)代!

                 

                設(shè)計(jì)公司工藝專業(yè)工程師張新晴在會(huì)上發(fā)言,她結(jié)合之前的項(xiàng)目對自己入職以來一點(diǎn)一滴的成長作了一次總結(jié),張新晴笑言,她個(gè)人的成長離不開師傅的幫助和企業(yè)文化的熏陶,從生疏到得心應(yīng)手,從稚嫩到成熟穩(wěn)重,在天俱時(shí)的日子里也是一直處于學(xué)習(xí)成長的狀態(tài),她表示現(xiàn)在對自己有了一個(gè)清晰的定位,將來還會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,爭取做到更好;吳少華評張新晴,他意味深長的肯定以及贊賞了張新晴入職以來的成長和工作,以及對知識(shí)渴求的態(tài)度,鼓勵(lì)她繼續(xù)學(xué)習(xí),超越自我。

                集團(tuán)質(zhì)量安全部副部長李艷冬在會(huì)上發(fā)言,他通過“那一年”來深情講解了自己從畢業(yè)時(shí)“恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂”到現(xiàn)在生活成長的巨大改變和成果,他還通過三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目以及往日珍藏照片闡述向我們展示了他在天俱時(shí)的成長、變化以及優(yōu)秀的過程,表達(dá)了李艷冬對于美好生活的向往和希冀。我們仿佛也看到了一個(gè)優(yōu)秀的天俱時(shí)人的蛻變過程。李部長講話幽默風(fēng)趣,大家的笑聲此起彼伏。

                設(shè)計(jì)公司電氣專業(yè)工程師楊博在會(huì)上發(fā)言,他通過幾個(gè)關(guān)鍵字講述了自己入職三年來的變化和成長,楊博說設(shè)計(jì)工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模约翰粌H要努力成為一個(gè)好的設(shè)計(jì)師還要成為一個(gè)好的工程師,并且提出,生活上要有激情,工作上要有熱情,才會(huì)有后勁兒,把事情做好;劉松評楊博,大大贊賞了楊博提出的“激情”一詞,劉松說,青年一代有了激情才能促使自己不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的對自己提出更高的要求。

                 

                集團(tuán)自動(dòng)化公司工程二部經(jīng)理賈京華在會(huì)上發(fā)言,簡述了自己的職業(yè)經(jīng)歷,他說,一代風(fēng)雨一代收獲,自己在企業(yè)文化的熏陶下工作起來很舒心,坦言這樣的環(huán)境激發(fā)了自己學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新事物的熱情,坦言如果要想成為一個(gè)合格的工程師,至少要五年,前三年瘋狂的吸收專業(yè)知識(shí),后兩年就是好好的接受總結(jié)豐富自己的經(jīng)驗(yàn),保證自己處于一個(gè)不斷進(jìn)步的狀態(tài),學(xué)習(xí)新的軟件新的知識(shí),最后他祝愿天俱時(shí)建設(shè)成為一流工程科技企業(yè)集團(tuán),祝愿每一個(gè)人都能成為自己想要的樣子。

                設(shè)計(jì)公司給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人尹宇鵬在會(huì)上發(fā)言,他感慨萬分的簡介了一下職業(yè)生涯,坦言在天俱時(shí)有兩方面展望,一個(gè)是公司方面,希望EPC成為全方位一體化的平臺(tái),希望天俱時(shí)成為國內(nèi)一流的技術(shù)企業(yè);另一方面希望自己更多的參與工程技術(shù),夯實(shí)自己的技術(shù)能力,不斷的去學(xué)習(xí),不斷的磨合,最后他用一句話來總結(jié)對自己的希冀:走好選擇的路,別走好選擇的路;吳少華高度評價(jià)了尹宇鵬在項(xiàng)目中表現(xiàn)及其能力,表示非常榮幸和尹工這種有理想有抱負(fù)的同事一起工作,期待他不斷超越自我達(dá)成新的成就。

                 

                莫蘭斯公司工程部工程師薛景賓最后一個(gè)代表發(fā)言,他通過參與過的幾個(gè)項(xiàng)目詳細(xì)闡述了自己入職來的點(diǎn)點(diǎn)積累和獲得的經(jīng)驗(yàn),他表示,在以后的其他項(xiàng)目上還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),跟上集團(tuán)的腳步,多學(xué)習(xí)其他專業(yè)的知識(shí),培養(yǎng)自身的綜合性能力,他說,感謝公司給了自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以后將在工作中持續(xù)發(fā)力,做一個(gè)合格的天俱時(shí)員工!

                之后大家暢所欲言,就自己入職來的心得和成長以及對集團(tuán)的希冀進(jìn)行討論,設(shè)計(jì)公司自動(dòng)化專業(yè)工程師夏紅衛(wèi)表示入職十年來見證了集團(tuán)的發(fā)展和成績,也見證了集團(tuán)一批一批的成長,他相信公司將來必定大有所為!設(shè)計(jì)公司結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師任曉峰發(fā)言,他高度評價(jià)了集團(tuán)“平等、尊重、信任、合作、分享”的文化理念和“任人唯親、化才為親、化親為才、量才而用”的用人理念,并且非常感謝集團(tuán)組織此次座談會(huì);集團(tuán)人力資源部部長陸靜靜發(fā)言,她回憶了自己入職來從困惑到堅(jiān)定的成長歷程,把自己煉成了敢說,敢想,敢表達(dá),敢于表達(dá)自己的想法的人,這些成長和改變實(shí)際上是影響了生活中的方方面面,非常感謝在天俱時(shí)的成長歷程;集團(tuán)董事、副總裁張欣巧發(fā)言,她表示我們每一個(gè)人都在不斷的挑戰(zhàn)自己,不斷的跟著企業(yè)一起成長,她鼓勵(lì)青年人才要多方面綜合發(fā)展,要有激情,有開放的心態(tài),樂于接受新鮮事物,愿意挑戰(zhàn)自己,去活出真正的自己,天俱時(shí)就是實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)身心健康的心靈家園,希望大家都可以快樂工作和生活!

                 

                會(huì)后,大家一起來到集團(tuán)喜來順美食匯進(jìn)行了聚餐活動(dòng),集團(tuán)董事、副總裁張欣巧為晚宴致辭,張欣巧說,感謝大家共同營造了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)有愛、互助進(jìn)取的氛圍;企業(yè)要發(fā)展需要各位不懈努力,個(gè)人要成就自己則更是需要像企業(yè)這樣“平等、尊重、信任、合作、分享”的良好平臺(tái),企業(yè)和個(gè)人是共榮辱、同進(jìn)退的,希望大家永遠(yuǎn)保持進(jìn)取的勁頭和勇氣,和天俱時(shí)相伴成長,見證它的下一個(gè)不平凡!接著她邀請大家一起舉杯,祝愿天俱時(shí)的未來更加輝煌更加美好!

                 

                隨后張欣巧邀請集團(tuán)入職三五十周年員工代表一起切蛋糕,為天俱時(shí)的未來祈福!

                 

                一段歲月一段路一個(gè)故事一種溫情;此次座談會(huì),讓我們每一個(gè)人得到了心靈的啟迪,是給過去在天俱時(shí)的成長畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào),這次座談會(huì)是一個(gè)契機(jī),也是一個(gè)起點(diǎn);在芬芳的青春年華里有一個(gè)為之奮斗的方向和目標(biāo)是幸福的,天俱時(shí)還在成長,每個(gè)人都在進(jìn)步,天俱時(shí),不負(fù)芳華,未來可期!

                 

                圖為張欣巧分享《何為芳華》

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