日前，人力資源部根據(jù)《天俱時(shí)集團(tuán)領(lǐng)英獎(jiǎng)管理制度(修訂版)》規(guī)定，通過(guò)對(duì)2023年度員工推薦人才數(shù)量、入職人才質(zhì)量、人才引進(jìn)工作的綜合貢獻(xiàn)等多個(gè)維度，評(píng)選出四名“領(lǐng)英獎(jiǎng)”獲得者：

王 京 首席科學(xué)家

她擁有識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量和聚才的良方。她立足集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)與同行業(yè)核心人才密切溝通，精準(zhǔn)推薦資深技術(shù)人才加盟。全年累計(jì)推薦3人，入職3人，其中2人為百人計(jì)劃人才。

李向科 董事、副總裁、醫(yī)藥化工工程設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理

他擁有豐富的醫(yī)藥化工設(shè)計(jì)領(lǐng)域人脈資源，具有強(qiáng)大的技術(shù)影響力和感召力，為天津設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)發(fā)揮了巨大作用。全年累計(jì)推薦4人，入職2人。

李彥林 醫(yī)藥化工工程設(shè)計(jì)公司工藝專(zhuān)業(yè)一室工程師

他對(duì)醫(yī)藥化工工程設(shè)計(jì)公司人才發(fā)展需求具有較強(qiáng)敏銳性，以管理者的眼界為團(tuán)隊(duì)快速識(shí)別并深入挖掘工藝設(shè)計(jì)骨干人才。全年累計(jì)推薦2人，入職2人。

劉文廣 BIM中心副總經(jīng)理

他積極參與內(nèi)部推薦工作，利用行業(yè)交流群尋訪專(zhuān)業(yè)人才，用飽滿(mǎn)的激情與候選人形成有效互動(dòng)，為BIM中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)揮顯著作用。全年累計(jì)推薦2人，入職2人。

天俱時(shí)領(lǐng)英獎(jiǎng)旨在激發(fā)公司員工薦優(yōu)舉賢的積極性，通過(guò)員工的職業(yè)人脈引進(jìn)行業(yè)精英，拓寬招聘渠道。2023年，人力資源部共收到人才推薦71人，成功入職43人。內(nèi)部推薦入職精準(zhǔn)率逐年攀升，且推薦的人才質(zhì)量層次較高。內(nèi)部推薦已成為集團(tuán)最快速、最精準(zhǔn)的人才引進(jìn)渠道。

2024，市場(chǎng)新賽道，品牌新定位。讓我們緊盯發(fā)展之需，暢通精準(zhǔn)引才之道，一同奔赴新的賽道，找準(zhǔn)新的定位，迎接新的未來(lái)。